岗位职责： 1、负责法务风险防控体系建设，建立法务实务运作过程中各项制度、流程等； 2、负责常规合同审查和标准合同文本的制定推行； 3、负责公司重大经营决策法律咨询、法律纠纷案件的处理及管理工作，指导、参与和监督集团下属公司单位开展法律事务工作； 4、负责维护公司知识产权，建立知识产权管理制度（如商标、专利等申请保护制度）；负责公司知识产权相关纠纷的协调和处理工作，提供咨询、协助集团下属公司处理本公司知识产权相关纠纷； 5、负责公司日常法律服务中介机构的选聘和管理工作； 6、其他方面还包括法务标准化（岗位工作标准建设）、集团公司章程的拟定审核及集团下属公司章程制定及修订的审核工作、分级授权体系管理等； 7、根据公司的要求，完成上级交办的其他任务。 任职条件： 1、学历职称：本科及以上学历，法学相关专业，具备法律从业资格证书优先； 2、年龄要求：45周岁及以下； 3、工作经历：5年及以上法务经理相关工作经验； 4、业务知识：熟悉民商法基础知识，精通合同、投资、融资、担保、工程建设、公司法等专业知识； 5、业务能力：具备风险控制、诉讼与非诉业务处理能力；具备谈判和沟通技巧；诚实守信、爱岗敬业，具备良好的职业操守及高度的责任感； 6、团队建设：认同企业文化，能够明确团队目标，建立信任感，培养团队精神，增强凝聚力，促进团队协作；具有人才培养意识。