德州市德城区妇女儿童医院2023年公开招聘聘用制工作人员简章-事业单位招聘-乐陵人才网

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德州市德城区妇女儿童医院始建于1953年，是一所集医疗、预防、保健、康复于一体的二级甲等妇幼专科医院，医院占地面积60亩，医院核定人员控制总量309名，现有职工271人，中高级职称118人，开放床位100张，设有设有妇科、产科、儿科、儿童保健、生殖健康科、婚前保健、乳腺病科、青春期保健、更年期保健、产后康复、营养指导、0-6岁早期教育、儿童医学康复、遗传优生咨询、生殖健康咨询指导等24个临床保健科室。医院拥有美国GE620型螺旋CT、VolusonE10实时四维彩色多普勒超声诊断仪、德国西门子乳腺钼靶机、XG510A型X光机、奥林巴斯宫腹腔镜等医疗设备300余台套；2023年医院为加强人才队伍建设，提高医疗护理服务质量，现面向社会招聘聘用制工作人员14名。具体情况如下：

一、招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）应聘初级岗位的人员年龄应在35周以下（1987年8月15日以后出生），

应聘副高级岗位的人员应在50周岁以下（1972年8月15日以后出生）。

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2023年8月15日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

二、报名和资格审查

（一）报名时间：2023年8月15日—2023年8月17日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。

（二）报名地点：德州市德城区妇女儿童医院（德兴北大道1566号行政办公楼三楼人事科）

采取现场报名的方式，针对报名材料逐一审查，审核结果在医院官网（https://www.dcqfybjy.com/）予以公告，请考生密切关注。应聘人员应保证所填写信息和所提交材料真实有效，一经发现有弄虚作假行为，5年内不准应聘我院。

? 需提交以下材料：

1、网上下载打印的《2023年德州市德城区妇女儿童医院招聘申请表》（格式见附件2，正反打印）；

2、有效期内二代身份证（原件及复印件）；

3、须提交国家承认的各阶段学历学位证书原件、复印件及学信网上打印的中国高等教育学历证明；

4、应聘岗位所要求的资格资质证书等原件、复印件；

5、已就业或签订就业协议书的应聘人员提交有用人管理权限部门或单位出具的《单位同意报考证明信》（格式见附件3）；

6、招聘岗位对工作经历有明确要求的，提交相应的工作经历证明（格式见附件4）。

7、公安机关开具的无违法犯罪记录证明（原件）

三、报名开考比例

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。视报名情况，对达不到报名开考比例的急需紧缺岗位，可适当降低开考比例。其中报考副高岗位的考生，不参加笔试，经个人报名资格审查直接进入面试环节。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采取百分制，分别按50%计入总成绩。

一.笔试：医疗医技人员考试医疗基础知识；护理人员考试护理基础知识；会计岗位人员考试公共基础知识。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，按百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，由德州市德城区妇女儿童医院人事部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

二.面试：面试主要考察应聘人员与岗位相适应的综合分析能力、专业能力、心理素质等。

面试设定最低分数线，低于最低合格分数线的，取消其聘用资格。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

笔试和面试具体事宜将在德州市德城区妇女儿童医院官网及时公布，请应聘人员及时关注医院网站信息。

五、成绩排名公示

全部考试结束后，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取增加专业测试的方式予以确定。因体检不合格或放弃体检造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。成绩排名和进入体检范围人员名单将一并在医院官方网站公示。

六、考察与体检

(一)考察

医院成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

(二)体检

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经医院同意，应聘人员不按规定的时间地点参加体检的，视为放弃。

七、聘用

体检合格的，确定为拟聘用人员，并在德州市德城区妇女儿童医院官网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，医院与受聘人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。